中邦交建: 强化鞭策报酬机制 突显历久投资价值

上证报中国证券网讯（记者刘暄）中邦交建近期发布推论年度预（中期）分成有策画，通过构建认知、可预期的现款分成计策，增强鞭策赢得感，向商场传递公司清静发展的信心。

公司暗意，自上市以来，中邦交建弥远将鞭策利益置于首位，抓续通过现款分成与投资者分享运筹帷幄效用。结果现在，公司已累计向鞭策分成约576亿元，体现了认知的报酬才气和对鞭策的遭殃担当。

公司暗意，为进一步开垦历久、认知、透明的报酬机制，中邦交建2024年年度鞭策会审议通过了《公司中历久现款分成策画（2025-2027年度）》，明确甘心：在安妥法律律例和公司国法的前提下，年度现款分成比例不低于20%，且不低于上年度水平。该策画历程严谨财务测算、董事会审议及鞭策大会决策，确保了计策的科学性与可抓续性。

此外，公司进一步冲破传统年度一次性分成步地，策画将中期分成（年度预分成）手脚常态化安排，显耀增强鞭策资金使用效用和赢得感，也向商场了了传递公司对将来运筹帷幄的信心。

公开数据闪现，2024年度建筑央企对等分成率约为19%，平均股息率约为3.05%。同时，中邦交建现款分成率达21%，股息率约为3.60%，两项中枢目的均高于行业平均值。连年来，公司分成比例抓续上调，2023年、2024年连合擢升分成水平，2024年、2025年连合推论中期分成，其股息报酬水平在行业中处于前哨。